Compromisso com a Investigação, Inovação, Inclusão e Integridade na Universidade de Coimbra
Quem somos
A Lista i reúne com entusiasmo renovado um conjunto de colegas docentes e investigadores/as das diversas Unidades Orgânicas e Unidades de Investigação e Desenvolvimento (I&D) da Universidade de Coimbra, apresentando-se às eleições para o Conselho Geral para o mandato 2024-2028. Composta por pessoas de vocações e formações variadas, com percursos profissionais e experiência em órgãos de gestão, independentes e com provas dadas de dedicação, a Lista i compromete-se a contribuir ativamente para um Conselho Geral dinâmico e estratégico, guiado pelos princípios que compartilhamos:
– A investigação científica e a inovação, em estreita articulação com o ensino e ligação à sociedade, são os alicerces de uma universidade de referência, atrativa, inovadora e com impacto positivo na sociedade.
– O ensino deve combinar uma base sólida de conhecimento científico e cultural com o desenvolvimento de competências práticas, analíticas e éticas, incorporando a investigação científica e orientando-se para os desafios do futuro.
– A diversidade, equidade, inclusão e o espírito colaborativo são pilares essenciais para a promoção da excelência, que devem ser incentivados em todas as dimensões da universidade. É crucial que a Universidade de Coimbra assuma uma posição ativa na construção de um ambiente onde a diversidade, o apoio mútuo e o bem-estar sejam valores prioritários.
– A integridade, a independência e a liberdade académica são valores fundamentais que devem ser protegidos e promovidos, assegurando que a Universidade de Coimbra seja um espaço seguro, inclusivo e plural para o debate de ideias, onde o pensamento crítico e a inovação académica sejam incentivados.
Princípios e valores fundamentais
Investigação Científica e Inovação: Integração entre investigação, ensino e ligação à sociedade como base para uma universidade de impacto e referência.
Atração e Retenção de Talentos: Criação de condições para atrair e reter talentos, promovendo o sucesso e a valorização contínua das carreiras docente e de investigação.
Ensino e Aprendizagem Inovadores: Formação sólida e orientada para os desafios do futuro, valorizando a flexibilidade na aprendizagem, a capacidade crítica, a interdisciplinaridade e a cidadania ativa.
Inclusão, Equidade e Diversidade: Implementação de políticas institucionais que promovam a isenção, a diversidade e um ambiente colaborativo e acolhedor para todos/as.
Liberdade Académica e Integridade: Promoção de um espaço seguro para o debate pluralista e o pensamento crítico, com transparência e respeito em todas as práticas.
Diálogo e Participação: Auscultação dos atores da universidade e promoção da sua participação ativa na definição dos caminhos da Universidade de Coimbra.
Impacto Positivo na Sociedade: Promoção de iniciativas e parcerias que ampliem o impacto e a reputação da Universidade Coimbra e fortaleçam o seu compromisso social.
Ambição e Mudança: Reconhecimento da necessidade de traçar novos rumos ambiciosos e corajosos que demarquem a Universidade de Coimbra de práticas endogâmicas e conformistas.
Missão
A Lista i compromete-se a representar docentes e investigadores/as no Conselho Geral, de forma ativa, construtiva e colaborativa. A nossa missão é reforçar a governança da Universidade e contribuir para uma estratégia orientada pela valorização da investigação, inovação, inclusão e integridade. Queremos assegurar que a Universidade de Coimbra seja um espaço seguro e plural para o pensamento crítico, promovendo o desenvolvimento de todas as pessoas envolvidas na comunidade universitária e garantindo que a instituição exerça um impacto duradouro e positivo na sociedade.
Os Compromissos
A primeira função relevante dos membros do Conselho Geral no novo mandato consistirá na cooptação de 10 personalidades externas que contribuam ativamente para o funcionamento deste órgão da Universidade de Coimbra na orientação estratégica da instituição. A Lista I estará plenamente envolvida na escolha desses elementos de forma a garantir que o Conselho Geral seja constituído por um grupo diverso e dinâmico de personalidades capaz de contribuir de forma significativa e inspiradora em todos os níveis de atuação.
A Lista i continuará a dinamizar e divulgar as atividades e resultados das comissões do Conselho Geral junto da comunidade de docentes e investigadores/as. Assim, a Lista i irá promover o debate e a reflexão crítica, e influenciar a implementação dos objetivos e propostas apresentadas neste programa.
A Lista i estará profundamente empenhada em criar mecanismos permanentes e periódicos de escuta ativa com a nossa comunidade, docentes e investigadores/as, sobre os problemas e constrangimentos que enfrentam. Mais, iremos promover o diálogo entre o Conselho Geral e as Unidades Orgânicas, Unidades I&D e restantes estruturas da UC, de forma a perceber as legítimas aspirações e constrangimentos que limitam o potencial de todas as pessoas que as integram. Connosco, a participação de todas as pessoas não acaba no dia da eleição.
Pelo contrário, fortalece-se ao longo do mandato.
A Lista i estará no Conselho Geral com o compromisso firme de reforçar a investigação, promover a inovação, garantir a inclusão e defender a integridade e a liberdade académica na Universidade de Coimbra. A nossa presença será marcada por empenho, ambição e inconformismo. A Lista i estará no Conselho Geral para fomentar a colaboração e a cooperação, criando pontes, contribuindo para uma universidade mais aberta, dinâmica e impactante para a sociedade.